P.A.


La formazione nella Pubblica Amministrazione è una leva fondamentale per dare impulso al processo di modernizzazione in atto affinché si possa elevare la qualità del servizio pubblico.

Vogliamo dare il nostro contributo e, per questo, siamo da tempo impegnati nel trasferire le nostre competenze al settore pubblico per il miglioramento dei processi di informatizzazione e per la riorganizzazione del lavoro. L’obiettivo che ci siamo posti è si quello di soddisfare le esigenze di formazione dell’ente e le aspirazioni di crescita professionale del personale ma il fine ultimo resta quello di contribuire al miglioramento della qualità dei servizi prestati ai cittadini.

I nostri interventi sono pianificati (piano formativo) in modo da tener conto dei fabbisogni rilevati, delle competenze necessarie in relazione agli obiettivi e ai nuovi compiti, della programmazione delle assunzioni e delle innovazioni normative e tecnologiche introdotte.

La nostra formazione è erogata da docenti / consulenti con molti anni di esperienza, qualificati o certificati nella specifica materia. Nelle metodologie di erogazione, anche in accordo alla Direttive Frattini, incoraggiamo il ricorso integrativo alla FAD o, meglio, al Web Meeting che consente il collegamento diretto in tempo reale su internet fra docente e discenti pur dislocati il luoghi diversi.

La formazione è un investimento molto importante per la P.A. soprattutto in un periodo, come quello attuale, caratterizzato dalla mancanza di fondi. Consapevoli di tutto ciò, coinvolgiamo l’amministrazione committente in tutto l'arco del processo formativo, dalla progettazione al monitoraggio, fino alla valutazione conclusiva. Vogliamo fare in modo che venga garantito un ritorno, che siano rispettati standard di efficacia, efficienza e qualità della formazione che eroghiamo.

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Rina Assoconsult Confindustria