Training

Formazione Professionale

Abbiamo una selezione mirata di percorsi formativi rivolti ai giovani laureati ed ai professionisti che vogliono essere maggiormente competitivi sul mercato del lavoro.

Formazione Aziendale

Ci proponiamo per affiancare le aziende che intendono affrontare con successo importanti processi di cambiamento investendo sul capitale umano.

Formazione per la P.A.

Vogliamo dare il nostro contributo al settore pubblico per il miglioramento dei processi di informatizzazione e per la riorganizzazione del lavoro a favore dell’utenza.

Investire in Capitale Umano, rafforzare le competenze ed esaltare le capacità.
Noi crediamo in tutto ciò e per questo vogliamo essere parte del sistema (Scuola, Pubblica amministrazione, imprese ed istituti di formazione) che deve supportare il cambiamento.
Siamo in grado di proporre a strutture private, enti pubblici e scuole progetti di formazione personalizzati sulla base delle esigenze del cliente. Oltre al catalogo formazione siamo in grado di proporre, infatti, percorsi formativi costruiti su misura. Possiamo, infatti, personalizzare i programmi dei corsi, i materiali didattici, i tempi e le sedi di erogazione.

I docenti sono, per lo più, professori universitari o consulenti aziendali con molti anni di esperienza, qualificati o certificati nella specifica materia che applicano concretamente le tecniche presentate in aula.

La nostra formazione è realizzata sia con modalità tradizionali che attraverso il ricorso a metodologie interattive, via web e tramite la nostra piattaforma e-learning.

I nostri progetti di formazione hanno riguardato di recente medie e grandi aziende ed enti locali.

FORMAZIONE PROFESSIONALE

Siamo un ente di formazione professionale accreditato in Regione Campania.

Da anni eroghiamo percorsi formativi rivolti ai giovani per il miglioramento delle competenze e per agevolare l’ingresso nel mondo del lavoro e corsi per il mondo delle professioni, volti alla preparazione di profili specializzati come consulenti aziendali, manager e liberi professionisti.

Nella sezione “in primo piano “e sul catalogo formativo la nostra offerta formativa continuamente aggiornata.

FORMAZIONE AZIENDALE

Ci proponiamo per affiancare le aziende che intendono affrontare con successo importanti processi di cambiamento, offrendo loro, con un forte orientamento al risultato, tutti quei servizi integrati che abbracciano gli aspetti strategici ed operativi delle risorse umane, offrendo corsi di formazione per tutti i livelli aziendali: dai percorsi di inserimento/addestramento per neoassunti, ai percorsi di sviluppo per executive.

Nella convinzione che il know-how del singolo è di fondamentale importanza nel determinare il livello di qualità fornito al cliente, proponiamo ai nostri clienti un percorso di crescita: dalla mappatura delle competenze del personale aziendale, alla definizione delle esigenze di formazione fino a progettare, pianificare, erogare e valutare le attività di formazione necessarie.

Siamo in grado, infine, di affiancare le aziende anche nell’individuazione ed accesso alle più adeguate modalità di finanziamento dei percorsi formativi aziendali supportandole nella presentazione, gestione e rendicontazione delle iniziative finanziate dai Fondi Interprofessionali e dai finanziamenti regionali per la formazione.

TEAM BUILDING

Tecnogea è partner in esclusiva territoriale del network di Bricks 4 Biz®; un metodo innovativo dedicato al team building e all’incremento della produttività aziendale sviluppato dalla multinazionale americana CLC Corporation, leader nell’insegnamento delle materie scientifiche attraverso i mattoncini Lego® uno dei brand più amati di sempre. Soluzioni innovative e coinvolgenti per offrire alle aziende strumenti cognitivi in grado di aiutare le persone a pensare, comunicare, progettare e risolvere problemi.

È stato dimostrato che gli adulti apprendono più facilmente attraverso le attività esperienziali, capaci di far rivivere in modo accurato le dinamiche che si realizzano all’interno delle imprese e dei vari contesti organizzativi. Di tutte queste, il gioco è ritenuta la modalità di apprendimento più efficace, perché genera grande coinvolgimento, stimola l’emotività e permette di sperimentare senza essere condizionati da pregiudizi e preconcetti dettati dall’ambiente lavorativo.

Il metodo Bricks 4 Biz® – sviluppato e utilizzato con successo da oltre 10 anni negli USA – utilizza i LEGO® e gli specifici Project Kit come materiale d’aula: rappresentando il gioco per eccellenza, i LEGO® permettono di vivere un’esperienza non solo sociale ma anche personale; il fortissimo attaccamento che anche gli adulti hanno nei confronti del prodotto li porta ad aderire in modo entusiastico e coinvolto alle attività proposte.

L’attività d’aula sarà quindi caratterizzata da:

intensa interattività e ritmo della didattica;
contenuti proposti in modo pratico, concreto ed esperienziali;
frequente ricorso ad attività con i Lego®, progettate e realizzate in funzione degli obiettivi che il percorso formativo si propone di perseguire;
utilizzo di brevi video e di un ricco materiale multimediale;
attivazione di dinamiche di gruppo attraverso il gioco.

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FORMAZIONE PER LA P.A.

La formazione nella Pubblica Amministrazione è una leva fondamentale per dare impulso al processo di modernizzazione in atto affinché si possa elevare la qualità del servizio pubblico.
Vogliamo dare il nostro contributo e, per questo, siamo da tempo impegnati nel trasferire le nostre competenze al settore pubblico per il miglioramento dei processi di informatizzazione e per la riorganizzazione del lavoro. L’obiettivo che ci siamo posti è si quello di soddisfare le esigenze di formazione dell’ente e le aspirazioni di crescita professionale del personale ma il fine ultimo resta quello di contribuire al miglioramento della qualità dei servizi prestati ai cittadini.

I nostri interventi sono pianificati (piano formativo) in modo da tener conto dei fabbisogni rilevati, delle competenze necessarie in relazione agli obiettivi e ai nuovi compiti, della programmazione delle assunzioni e delle innovazioni normative e tecnologiche introdotte.

La formazione è un investimento molto importante per la P.A. soprattutto in un periodo, come quello attuale, caratterizzato dalla mancanza di fondi. Consapevoli di tutto ciò, coinvolgiamo l’amministrazione committente in tutto l’arco del processo formativo, dalla progettazione al monitoraggio, fino alla valutazione conclusiva. Vogliamo fare in modo che venga garantito un ritorno, che siano rispettati standard di efficacia, efficienza e qualità della formazione che eroghiamo.

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